Assessoria
Departamento Pessoal
O que é?
É um serviço voltado para controle e cumprimento das obrigações trabalhistas da empresa, principalmente na prevenção dos riscos pelo desconhecimento da legislação.
A quem se destina?
A toda e qualquer empresa que necessita de uma adequação trabalhista no controle preventivo da sua mão de obra.
Nosso DP tem como foco principal, o zelo profissional por todas as tarefas ligadas à sua relação com seus colaboradores.
Aqui serão realizados todos os procedimentos, desde o Registro do Funcionário até a Rescisão do Contrato de Trabalho e sua Homologação, passando por folhas de pagamento de salários e pró-labore, holerites, férias, licenças, vale-transporte, planos de benefícios, salário família, entre outros.
O DP também cumpre todas as obrigações sociais (Previdência Social e FGTS), bem como as obrigações acessórias, como os informes de rendimentos, RAIS, DIRF, entre outras atividades ligadas à administração de pessoal. Sua empresa contará com o constante monitoramento de uma equipe qualificada para lhe orientar em todas as questões, com o objetivo de lhe ajudar a cumprir integralmente suas obrigações com os colaboradores, reduzindo assim os riscos de reclamações trabalhistas em sua empresa.
Principais serviços executados
- Orientação e controle da aplicação da CLT e a Previdência Social;
- PIS, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego;
- Manutenção dos registros de empregados e serviços de rotina;
- Elaboração da folha de pagamento dos empregados e dos sócios (pró-labore);
- Emissão as guias para recolhimento dos encargos sociais e tributos afins;
- Atendimento das demais exigências previstas na legislação e de fiscalização;
- Assessoria e Consultoria Trabalhista;
Assessoria Departamento pessoal
Legislação Trabalhista e Recursos Humanos. Departamento encarregado pelas tarefas e atividades que cuidam especificamente dos funcionários de nossos clientes, desde a sua admissão, bem como emissão de recibos de pagamento, férias, 13º Salário e organização de horários, sempre embasados nas conformidades da legislação do trabalho.
Nossa equipe é capacitada para atender o cliente de forma segura e eficaz. Além dos serviços acima, oferecemos outros mais, com destaque para os que seguem:
Atualizar e manter atualizado o livro de registro de empregados, carteiras de trabalho e quadros de horários
Calcular as guias de GPS/INSS, GFIP/FGTS, IRRF e PIS sobre folha de pagamento
Calcular e disponibilizar formulários para controle de Férias
Calcular as rescisões de contrato de trabalho, bem como acompanhar os funcionários por ocasião de homologações em sindicatos
Confeccionar as Declarações de CAGED e RAIS
Assessoria quanto legislação pertinente
Legislação Trabalhista e Departamento Pessoal.
Departamento encarregado pelas tarefas e atividades que cuidam especificamente dos funcionários de nossos clientes, desde a sua admissão, bem como emissão de recibos de pagamento, férias, 13º Salário e organização de horários, sempre embasados nas conformidades da legislação do trabalho.
Nossa equipe é capacitada para atender o cliente de forma segura e eficaz. Além dos serviços acima, oferecemos outros mais, com destaque para os que seguem:
Departamento Pessoal sem dor de cabeça e sem burocracia – você merece esse cuidado!
a quem se destina?
A toda e qualquer empresa que necessita de uma adequação trabalhista no controle preventivo da sua mão de obra.
Nosso DP tem como foco principal, o zelo profissional por todas as tarefas ligadas à sua relação com seus colaboradores.
Aqui serão realizados todos os procedimentos, desde o Registro do Funcionário até a Rescisão do Contrato de Trabalho e sua Homologação, passando por folhas de pagamento de salários e pró-labore, holerites, férias, licenças, vale-transporte, planos de benefícios, salário família, entre outros.
O DP também cumpre todas as obrigações sociais (Previdência Social e FGTS), bem como as obrigações acessórias, como os informes de rendimentos, RAIS, DIRF, entre outras atividades ligadas à administração de pessoal. Sua empresa contará com o constante monitoramento de uma equipe qualificada para lhe orientar em todas as questões, com o objetivo de lhe ajudar a cumprir integralmente suas obrigações com os colaboradores, reduzindo assim os riscos de reclamações trabalhistas em sua empresa.
Principais serviços executados
- Orientação e controle da aplicação da CLT e a Previdência Social;
- PIS, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego;
- Manutenção dos registros de empregados e serviços de rotina;
- Elaboração da folha de pagamento dos empregados e dos sócios (pró-labore);
- Emissão as guias para recolhimento dos encargos sociais e tributos afins;
- Atendimento das demais exigências previstas na legislação e de fiscalização;
- Assessoria e Consultoria Trabalhista;
A Tag é PARCEIRA para seu negócio
Entender a necessidade da sua empresa, encontrar soluções inovadoras e compatíveis com o mercado, associados à melhor solução técnica, faz parte da essência da Tag, uma empresa diferenciada e moderna,